Objectifs spécifiques
à l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Comprendre et connaître les différents Profils et l’Intelligence émotionnelle
- Comprendre leur influence managériale
- Utiliser le management lié à l’intelligence émotionnelle au quotidien
Côté pratique
Durée : 2 jours (14 heures)
Public et pré-requis : manager, être en charge du management, être susceptible de devenir manager rapidement, chefs de magasin et directeurs débutants et/ou confirmés.
Programme
Moyens pédagogiques techniques et humains, assiduité
Avec des Quizz, jeux de cartes et de briques, l’étude du type de Management pratiqué par chaque stagiaire et grâce aux tests AEC et EQ, les stagiaires appréhendent leur Profil et leur Quotient Emotionnel et celui de leurs collègues. Gaming jeux de cartes et briques, vidéo et jeux de rôle. Débrief individuel et collectif, Qcm tout au long des journées pour validation des acquis et l’assiduité.
Méthodes mobilisées et modalité d’évaluation
Des qcm permettent de vérifier les acquis et revenir sur les points spécifiques. A la fin de la formation, chaque stagiaire rempli une fiche ‘Synthèse et plan d’action’, fiche validée par le formateur et présentée au chef d’entreprise. Une Fiche évaluation rempli par le formateur est présentée au chef d’entreprise pour débrief.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite dans les locaux des clients ou les salles de formations louées. Pour tout autre type de handicap, nous contacter au préalable pour étude.
Modalités et délai d’accès
Dates à convenir selon accord contractuel négocié.
Tarif
Forfaitaire selon accord contractuel négocié.
Sur Devis, financement Ocapiat disponible : nous contacter.
Version : 01/2020
