Objectifs spécifiques

à l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Appréhender les Profils et le Quotient émotionnel pour parfaire sa stratégie
  • Appliquer les méthodes et outils des achats
  • Maîtriser ses objectifs et conduire son plan d’action

Côté pratique

Durée : 2 jours (14 heures) ;

Public et pré-requis : acheteur, être en charge des achats, être susceptible de devenir acheteur rapidement, chefs de magasin et directeurs débutants et/ou confirmés.

Programme

  • Jour 1

    Jeu Profil DISC Individuel, Quotient Emotionnel

    Analyse des différents ratios de la distribution

    Création d’outils et de règles de suivi au quotidien

  • Jour 2

    Etude de cas, jeux de rôles

    Mise en place des objectifs, plan d’action

Echanges et partages entre les participants et le formateur.

Utilisation d’exemples via des vidéos et des jeux de rôles.

Gaming : jeu de cartes Profil individuel et Quotient Emotionnel, Qcm tout au long des journées pour validation des acquis et de l’assiduité.

Des qcm permettent de vérifier les acquis et revenir sur les points spécifiques.

A la fin de la formation, chaque stagiaire rempli une fiche ‘Synthèse, plan d’action et vos 3 objectifs’, fiche validée par le formateur et présentée au chef d’entreprise.

Une Fiche évaluation rempli par le formateur est présentée au chef d’entreprise pour débrief.

Nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite dans les locaux des clients ou les salles de formations louées. Pour tout autre type de handicap, nous contacter au préalable pour étude.

Dates à convenir selon accord contractuel négocié.

Forfaitaire selon accord contractuel négocié.

Sur Devis, financement Ocapiat disponible : nous contacter.